Tautan Lowongan Kerja Nutrifood Indonesia di TikTok Ternyata Hoaks, Mengarah ke Pencurian Data

Klaim yang beredar

Di media sosial TikTok beredar unggahan yang menyebarkan tautan lowongan kerja dan menyebutnya sebagai informasi resmi dari PT Nutrifood Indonesia. Unggahan itu mengarahkan pengguna untuk mengakses tautan yang disertakan dalam gambar.

Faktanya

Pemeriksaan yang dilakukan Komdigi dan dilaporkan melalui turnbackhoax.id menunjukkan klaim tersebut tidak benar. Saat barcode pada gambar diakses, pengguna diminta mengisi nama lengkap sesuai KTP serta nomor Telegram yang aktif. Permintaan data semacam ini dinilai sangat mungkin merupakan modus phising atau pencurian data pribadi.

Penelusuran pada laman resmi perusahaan, nutrifood.co.id, juga menegaskan bahwa PT Nutrifood Indonesia hanya membuka lowongan pekerjaan secara daring melalui laman tersebut dan sejumlah situs pencari kerja ternama. Perusahaan tidak pernah memungut biaya dalam proses rekrutmennya. Apabila ada keraguan atau pertanyaan mengenai informasi lowongan maupun pemanggilan proses rekrutmen, masyarakat dapat menghubungi nomor telepon 021-29635700 atau email recruitment@nutrifood.co.id.

Analisis

Yang membuat klaim ini menyesatkan adalah pemanfaatan nama perusahaan besar untuk membangun kepercayaan. Lowongan kerja adalah topik yang sangat dicari, sehingga tautan semacam ini mudah menyebar tanpa diperiksa lebih dulu. Dalam kasus ini, modusnya bukan sekadar informasi keliru, melainkan pengumpulan data pribadi melalui formulir yang meminta nama sesuai KTP dan nomor Telegram aktif.

Data tersebut tergolong sensitif karena dapat dipakai untuk membuka akun, mengakses layanan, atau melakukan penipuan lanjutan atas nama korban. Pihak yang dirugikan bukan hanya pencari kerja yang datanya terambil, tetapi juga PT Nutrifood Indonesia yang namanya dicatut tanpa keterkaitan dengan proses rekrutmen resmi.

Publik dapat memeriksa sendiri sebelum membagikan tautan lowongan. Langkah pertama adalah memastikan informasi berasal dari kanal resmi perusahaan, dalam hal ini laman vacancy di nutrifood.co.id atau situs pencari kerja yang kredibel. Langkah kedua, waspadai formulir yang meminta data pribadi di luar prosedur rekrutmen wajar, terutama melalui tautan yang disebar di media sosial. Langkah ketiga, verifikasi nomor kontak resmi perusahaan dan hindari mengisi data melalui tautan yang tidak jelas asalnya. Perlu dicatat, sumber tidak menyebut siapa pembuat atau penyebar unggahan, sehingga penilaian difokuskan pada isi dan dampaknya, bukan pada pihak tertentu.

Kesimpulan

Klaim tentang tautan lowongan kerja PT Nutrifood Indonesia di TikTok adalah hoaks. Tautan tersebut meminta data pribadi dan berpotensi menjadi sarana pencurian data. Informasi lowongan resmi hanya tersedia melalui kanal yang ditetapkan perusahaan, dan proses rekrutmen Nutrifood tidak memungut biaya apa pun.